Team building esperienziale: cos’è e perché funziona
“L’apprendimento esperienziale è un processo attraverso il quale una persona sviluppa conoscenza, capacità e valori attraverso le sue esperienze dirette”. T. Luckman (1996)
Il Team Building, come disciplina, nasce con scopi e obiettivi ben precisi:
- facilitare la comunicazione interna all’azienda
- educare il gruppo alla delega e al lavoro per obiettivi
- veicolare i valori e gli obiettivi aziendali
- sviluppare ascolto ed empatia nel team work
- scoprire nuovo potenziale dei membri del team, stimolandone la creatività
Per ottenere questi risultati, esistono diverse tipologie di Team Building, fra cui quella cosiddetta “esperienziale”, che parte da un presupposto semplice e molto efficace: si impara meglio facendo, che guardando.
“Dimmi, dimenticherò. Mostrami, e potrò ricordare. Coinvolgimi, e capirò.” – Benjamin Franklin
COINVOLGERE è un’immagine molto distante da quella che siamo soliti immaginare quando si parla di formazione, ad esempio, e la prima cosa che viene in mente sono uno schermo e un docente che parla e spiega a individui che lo ascoltano “passivamente”.
Nel caso specifico del Team Building, moltissimi degli obiettivi sopra-citati non possono essere “spiegati”.
Come si fa a spiegare ascolto ed empatia? Come si spiega come fare un vero lavoro di squadra? Come si fa, attraverso il nozionismo, a creare la fiducia indispensabile per una delega efficace? A mio avviso non si può.
Motivo per cui, i team building che organizzo, possono prevedere di tutto meno che una scrivania e un proiettore.
Si tratta piuttosto di attività di puro “think out the box” in cui tu Leader e il tuo team sarete guidati nella scoperta gli uni degli altri in modo completamente differente dalla vostra routine in ufficio.
Verrete COINVOLTI in attività pratiche, divertenti ma anche emozionanti e formative, che vi lasceranno un’ESPERIENZA di vita.
La magia di questi momenti, sarà proprio quella di sovvertire i ruoli, i luoghi e le attività: ti troverai a scoprire talenti che non conoscevi nel tuo team, oltre a regalare a voi tutti un’esperienza preziosa, che porterà immediatamente i suoi frutti nel vostro lavoro.
Perché ne sono così certa? Perché ho anni di esperienze positive in tal senso, vissute e organizzate, e perché i nostri team building sono esclusivamente personalizzati per raggiungere l’obiettivo preciso che ci porrai.
Curioso? Contattami subito!